企業文化 /  Corporate Culture

堅持“誠信、創新、高效”的斯達理念。

誠信

營銷是企業接觸市場之前沿，是展示企業品性的窗口。無誠無信，友全散盡。無上級的企業能存，而無上帝的企業必亡。所以營銷大事誠為天，市場開拓信先行，這是長期擁有市場的不二法則。堅持“仁中取利，義中求財”。了解客戶的意愿，有針對性地提供產品與服務，最大限度地滿足其現實需求和潛在要求，贏得客戶的忠誠，占領市場，拿明利，履誠信。

創新

市場如戰場，商戰如兵戰。創新則活，守舊則僵。勇于創新，居安思危，樹立進取意識，企業就會在競爭中圖存，在發展中圖強。在市場競爭日趨激烈的條件下，守舊只能被動應戰，創新才能主動出擊，只有時刻保持創業的激情，創新的干勁，因時應變，勇于超越，才能使企業不斷發展壯大。

高效

追求效率和效益。信息時代，形勢發展瞬息萬變，一步滯后，就可能被市場淘汰。追求高效，始終是管理的主要目標。我們提倡全過程監控，事前、事中、事畢全方位管理，通過優化程序，全程跟蹤，實現效率和效益的不斷提高。我們始終把質量評價貫穿于管理，以質量保效益，以效率促發展，最終實現企業高效。

  貫徹“進取、實干、奉獻”的鶴礦精神。

進取

縱觀鶴崗礦區五十多年的發展歷程，從“一五”時期的初建，到“七八破千萬，八五翻一番，十五年增長一千萬”無不凸顯著全體員工頑強進取的信念。進取的核心是勇于創新，本質是與時俱進。唯有弘揚進取精神，改造圖強，永不懈怠，企業才能欣欣向榮，蓬勃發展。 

實干

依靠實干的工作作風，鶴崗礦工闖過創業的艱難，戰勝發展過程中的險阻，經受住市場經濟的嚴峻考驗，開創出改革轉制的良好局面?？照務`國，實干興邦。面對新的機遇和挑戰，需要我們一如既往地弘揚實事求是，求真務實的實干精神，在實干中成就偉業，在實干中在創輝煌。  

 奉獻

無論在計劃經濟時期，還是在市場經濟條件下，我們始終以國家利益為重，承受各種困難與考驗，開采光熱，奉獻社會，甘當共和國大廈的堅強基石，把全部精力甚至生命奉獻給煤炭事業。時代在奉獻者的推動下前進，事業是在奉獻者的奮斗中成就。

在新的歷史條件下，更需要全體員工

樹立進取之志、弘揚實干之風、抒發奉獻之情，

用斯達理念開拓市場，使鶴礦精神薪火相傳！